O prefeito Adauto Scardoelli concedeu aos servidores públicos municipais um reajuste salarial de 8,23por cento e outros benefícios como, correção do prêmio assiduidade e do auxílio alimentação e manutenção do convênio médico.
A negociação foi concretizada na última terça-feira (3), quando o prefeito e o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais Acácio Galeazzi Júnior assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho e divulgaram as informações durante coletiva de imprensa na Prefeitura de Matão. "Foi uma grande conquista para os funcionários que tiveram seu salário corrigido além da inflação do período. Se levarmos em conta a somatória dos últimos sete anos esses números ficam ainda mais significativos porque tivemos uma recomposição de 37por cento, contra 22por cento de inflação. Enquanto muitas categorias estão correndo atrás do prejuízo tivemos aumento real em torno de 15por cento. Hoje temos o melhor salário base entre as prefeituras da região, sendo em 2005 ocupávamos a nona posição", disse o presidente.
O reajuste salarial será escalonado, sendo 2 por cento de imediato, retroativo ao mês de Março, com base do salário vigente em fevereiro. A diferença salarial de Março será paga em Maio e a de Abril, paga em Junho. E ainda, 2 por cento em Junho, 3por cento em Setembro e 1 por cento em Dezembro, totalizando um percentual de 8,23 por cento. "Mais uma vez fizemos uma negociação "pés no chão", com muita cautela e preocupados com o orçamento para não corrermos nenhum risco de prejudicar outros setores da Prefeitura e o atendimento à população. Mesmo assim fizemos um esforço e garantimos um bom reajuste para os servidores, tanto no salário quanto no cartão alimentação, que em nosso primeiro ano de governo era de R$ 28 e agora chega a R$ 210,00", lembra Adauto.
Além do aumento salarial, outros benefícios também foram reajustados. A ajuda de custo para alimentação terá um aumento de R$ 20,00, passando para R$ 140,00 a partir de Julho. O prêmio assiduidade teve um acréscimo de R$ 10,00, passando para R$ 70,00, também a partir de Julho. Em termos percentuais os dois benefícios tiveram um reajuste de 16,66 por cento. O prêmio assiduidade é pago juntamente com o cartão alimentação.
Aljamar de Lázari, Secretário Municipal de Administração, lembra que também consta no Acordo que o convênio médico será mantido, continuando em vigência o Plano de Saúde contratado através de convênio entre o Sindicato e a Unimed, onde a Prefeitura paga uma parcela por servidor. "Para cerca de 50por cento dos servidores, a Prefeitura paga R$ 133,20. Neste caso, a contrapartida do servidor é de R$ 44,37", explica.
O Secretário salienta ainda que, levando-se em consideração os benefícios globais, os servidores municipais passarão a ter o maior piso salarial do município e da região. "Somando-se o salário base que passará a R$ 712,04, com mais R$ 210,00 do cartão alimentação e do prêmio assiduidade, e os R$ 133,20 do convênio médico, o piso chega a R$ 1.055,24. Um número excelente em comparação com outras categorias. Vale ressaltar que hoje 85por cento dos servidores municipais recebem o prêmio assiduidade, gerando um ganho considerável na composição do seu salário", cita Aljamar.
Fonte> site Prefeitura de Matão